Ejecutivos, directivos, supervisores, RR.HH y profesionales de desarrollo de calidad y a otros que quieran aprender técnicas avanzadas de liderazgo y comunicación.
El coaching directivo forma a individuos de manera efectiva en las habilidades necesarias para hacer coaching en una organización. Es un modelo totalmente desarrollado para que tanto directivos, líderes y coaches puedan implementar de inmediato en una organización para:
- Descubrir el poder del coaching y como mejora la dirección y el liderazgo.
- Experimentar y practicar las artes más avanzadas del coaching basadas en 20 años de investigación por Thomas Leonard, el "padre" del coaching moderno.
- Aprender la estructura y el proceso del coaching
- Hacer grandes avances en las conexiones personales y profesionales.
- Desarrollar y retener de forma efectiva miembros valiosos para la organización.
- Mejorar la comunicación en la organización y la efectividad de equipos.
- Profundizar el compromiso con las metas personales, profesionales y de la organización.
- Optimizar rendimiento personal y profesional.
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