Una estrategia clave es el uso de un coach ejecutivo. En la última década el coaching ejecutivo ha florecido hasta convertirse, en los países más desarrollados, en un servicio bastante común.. En el pasado, los coaches eran ofrecidos solamente a los ejecutivos en problemas, o a punto de ser relegados o de perder su trabajo. Hoy , los ejecutivos más exitosos están utilizando los servicios de coaching para ayudarles a navegar el caos de los negocios así como a encontrar y desarrollar su potencial personal. En el contexto de la transformación de sus organizaciones, algunos CEOs reconocen que tener un coach para que les ayude a modelar los requisitos de actitud mental y el comportamiento que exige una transformación es absolutamente esencial.